Freie Arztwahl

Freie Arztwahl im traditionellen Modell der Grund­versicherung

In der traditionellen Grundversicherung (Standard-Modell) besteht für Sie die freie Arztwahl und Sie können innerhalb des eigenen Wohnkantons und am Arbeitsort selbst entscheiden, bei welchem Arzt oder Spezialisten Sie sich behandeln lassen. Das traditionelle Modell ermöglicht Ihnen also, mit dem Vorteil der freien Arztwahl selbstbestimmt zu handeln und eigene Entscheidungen zu treffen. Eine Prämienreduktion ist bei diesem Modell gegenüber den alternativen Versicherungsmodellen (HMO, Hausarzt und Telmed) nicht vorgesehen.

Welche Vor­teile bietet das traditionelle Modell der Grund­versicherung?

• Freie Arztwahl in Wohnkanton und am Arbeitsort
• Geringer administrativer Aufwand: Bei Bedarf können Sie sich direkt an den von Ihnen gewählten Mediziner wenden
• Zusätzlicher Kündigungstermin (1. Juli) bei Franchise CHF 300
• Sie können selbst wählen, auf welchem Weg Sie Ihren Arzt/Ihre Ärztin kontaktieren: Telefonisch, per Email oder bei einem persönlichen Termin

Welche Nachteile hat das traditionelle Modell in der Grund­versicherung?

• Im Gegensatz zu den alternativen Grundversicherungsmodellen gibt es im traditionellen Modell keinen Prämienrabatt

Was kostet das Standard-Modell in der Grund­versicherung 2026?

Wohnort, Alter sowie die Höhe der gewählten Franchise ergeben unterschiedliche Prämienbeiträge für den Versicherten. Das traditionelle Modell ist im Gegensatz zu den alternativen Versicherungsmodellen (Hausarzt, HMO, Telmed) nicht rabattiert. Dagegen ist es das einzige Modell, bei dem Sie jede ärztliche Konsultation selbst frei bestimmen können.

Wie kann ich im Standard-Modell mit freier Arztwahl Prämien sparen?

Das traditionelle Versicherungsmodell sieht zwar keine Prämienersparnis vor, das bedeutet aber nicht, dass Sie gar kein Sparpotenzial mehr ausschöpfen können. Kontrollieren Sie jetzt, ob Sie zu viel bezahlen. Wer diese Tipps beherzigt, kann auch im Standard-Modell bei der monatlichen Prämie sparen:

Ein weiterer Tipp, um Prämien zu sparen, ist die Vorauszahlung. Gerade für Familien kann es sich lohnen, die Jahresprämie auf einen Schlag zu bezahlen. In diesem Fall können Sie nämlich das Skonto vom Gesamtbetrag abziehen und zahlen so letztlich weniger. Die meisten Versicherer gewähren bei halbjährlicher Zahlweise eine Reduktion von 0,5-1%, bei jährlicher Zahlweise von 1-2% auf die Jahresprämie

Warum es sich lohnt, die Prämien in der Freien Arztwahl zu ver­gleichen

Die Leistungen der Grundversicherung sind dem Gesetz nach identisch, der Preis dafür nicht. Je nach Anbieter und Kanton kann es hier zu deutlichen Unterschieden in der monatlichen Prämie kommen. Um nicht unnötig zu viel zu bezahlen, lohnt es sich daher, die Angebote verschiedener Versicherer regelmässig zu vergleichen.

Nutzen Sie unseren Prämienrechner, um die günstigste Prämie im Standard-Modell für Ihren Wohnort zu ermitteln. Mit nur einer Minute Zeitaufwand und wenigen Angaben vergleichen Sie die Schweizer Krankenkassen und erfahren, wie hoch Ihre Prämie ausfällt und wieviel Sie sparen könnten, wenn Sie den Anbieter wechseln. Je nach Anbieter, Wohnkanton und Franchise ist so eine jährliche Ersparnis von über 1´000 Franken möglich.

Befindet sich eine Person in einer lebensbedrohlichen Notlage und muss sofort behandelt werden, ist der Notarzt (144) oder das nächste Spital der richtige Ansprechpartner für Sie.

Wie funktionieren Kündi­gung und Wechsel im Standard-Modell?

Die obligatorische Grundversicherung kann jährlich gekündigt bzw. gewechselt werden. Hierfür muss ein entsprechendes Kündigungsschreiben bis zum 30. November (bzw. dem letzten Arbeitstag im November) bei der jeweiligen Krankenkasse eingegangen sein. Mehr Infos zu den Formalitäten der Kündigung finden Sie hier.

Zusätzlicher Kündigungs­termin bei ordentlicher Franchise

Wer die niedrigste Franchise von 300 Franken hat (bei Kindern 0 Franken) und im traditionellen Modell versichert ist, kann diese Grundversicherung nicht nur auf den 1. Januar, sondern auch auf den 1. Juli kündigen - dann allerdings mit dreimonatiger Kündigungsfrist. Es empfiehlt sich also, das Kündigungsschreiben frühzeitig abzuschicken. Es sollte im besten Fall als Einschreiben und spätestens bis zum 31. März (bzw. dem letzten Arbeitstag im März) bei Ihrer Versicherung eingetroffen sein.

Die häufigsten Fragen zum Standard-Modell der Grund­versicherung